大战中践行初心使命武汉火线名党员干部

这场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争,既是一次大战,也是一次大考。我市广大党员干部恪尽职守、勇于担当、迎难而上、冲锋在前。在大战中践行初心使命,在大考中交出人民答卷。

中央赴湖北指导组要求,武汉市要启动火线提拔干部工作,在疫情防控一线考察干部,对奋战在疫情防控最危险的岗位且表现优秀的,今年要作为优先提拔的对象,在火线中选拔战将、猛将,真正把“官帽”用于激励更多党员干部在战“疫”中冲锋陷阵、拼搏奉献。

2月17日,长江日报记者从武汉市委组织部获悉,武汉市已启动火线提拔干部工作,以激励更多党员干部,在战“疫”中冲锋陷阵、拼搏奉献。截至目前,已有14位党员干部获火线提拔。

“守土有责、守土担责、守土尽责”,在这场战“疫”中,14位获火线提拔的党员干部恪尽职守、勇于担当。

拟任江汉区常青街党建办主任的王劲乐,挂点贺家墩社区东航小区,早在2月2日小区出现第一例确诊病例之时,他就提出“有问题我负责”,果断决定对该小区实行封闭管理,组织人员对小区进行全面消杀,做好防疫垃圾处置。并组织社区、物资供应商、志愿者开展物资团购、代购,确保居民防护和生活物资的保障,有效地阻断该小区疫情。

拟任江汉区民族街党建办主任的饶玥,为了让确诊患者及时入院、疑似病人及时隔离,平均每天要打100多通电话,不断与指挥部、医院、隔离点、社区和患者等进行沟通协调,以最快速度完成工作。她给自己定了目标:坚持完成每天确诊病人转送入院、疑似病人转送隔离点的“双清零”任务,每晚完成当天转送任务后逐一落实转运结果,确保不漏一人。

面对街道党政正职因病无法履职,拟任江岸区台北街办事处主任的唐雯扛起重担,坚守街道疫情防控工作一线日晚,新冠肺炎病人大转运,当时台北街道有20多位病人需转运,唐雯忙到凌晨1点才回家。刚进家门,她就接到一通电话,说对口隔离点可以再转两名患者,她马上联系患者,与同事一同开着城管的电动面包车,将患者送到了隔离点。

14位获火线提拔的党员干部,除了勇于担当,还都服从组织安排,哪里有需要,就到哪里去,任劳任怨奋战在战“疫”一线。

拟任江岸区永清街一级主任科员的胡喜元,既是转运病人的“总指挥”,也是专职“司机”。他既要及时协调各社区转运病人,又要自己开车运送确诊、疑似病人及密切接触者。

身兼数职连轴转的还有拟任汉阳区五里墩街办事处副主任陈正威,巡查、消杀、宣传、领物资、接送居民、转运病人,陈正威样样都干。从大年三十起,他就以办公室为家,这20多天来协调调运车辆110余台次,运送隔离人员和发热居民90余人次,经常忙到下半夜。

战“疫”前线不下“火线”的还有拟任汉阳区江堤街办事处副主任熊继华,2月7日晚,刚刚完成上一轮值守的他接到通知,集中观察点武汉船舶医院需要协助。灾情就是命令,他毫不犹豫前往,入住人员信息核对、一日三餐配送、生活物资发放,大小事务一一参与,细心处理。他说,疫情当前,这都是一个党员应该做的。

“有需要,我随叫随到。” 拟任硚口区六角亭街一级主任科员周帆,主动报名参与病人转运工作。2月11日22时,他临时接到通知可以接收一批硚口区的病人。时至深夜,周帆和司机师傅一起转了5个地点才将16名病人集合完毕,为了安抚病人情绪,他坚持在转运车上开导大家,一直忙到凌晨3点才完成转运,回到住地睡下已是5点, 3个小时后又准时到了岗位上。

夜以继日奋战在一线,是这些获提拔党员干部的工作常态。拟任江岸区永清街道一级主任科员的李继国10多天来,在单位办公室支起行军床在单位过夜,每隔四五天才能抽空买些菜送回家。他转运病人的足迹跨越武汉三镇,协调、运送确诊病人、疑似病人、危重病人到医院30余人次。任务多时,他一天要转运11名病人。

在这些被提拔的党员干部看来,战“疫”一线工作,没有危不危险,只有需不需要。因此,在别人看来危险的地方,总有他们的身影。

拟任硚口区六角亭街一级主任科员代志刚,面对街道人手不足的情况,主动请缨,承担下了转运疑似或确诊病人这个风险相对较高的工作。2月1日21时,代志刚接到社区电话,有一名疑似病人需要立即转运。当时社区没有车辆,病人情绪又很不稳定。代志刚没有犹豫,立即穿好防护服,戴好护目镜,开着私家车将疑似病人转运至隔离点。“现在回想还是后怕。但再来一次还是得去,我必须要及时解决病人问题。”代志刚说。

在隔离点要近距离接触疑似患者,要承受着被感染的风险,特别是在开设初期缺乏个人防护设备时风险更大。拟任江汉区民权街区域发展办主任杨军主动把防护服让给安保队员,自己仅戴着眼镜和口罩,在高危环境下连续高强度坚持工作。在容易发生感染的3个工作环节,杨军坚持做到接收隔离人员首先到场,组织核酸检测采样首先到场,清理确诊转出人员腾退房间首先到场。他的带头,帮同事们打消顾虑,一起冲在一线。

这14位获火线提拔的党员干部,不仅特别能吃苦,还特别能打仗,一场场硬仗,他们都冲在前。

拟任江夏区全域旅游中心办公室主任的任超,1月26日主动报名要求下沉社区,“当时我们单位只有一个指标,我觉得我应该去。”下到社区后,他发现特殊人群生活补给不便,就多次主动上门为前期居家隔离的疑似病人送去蔬菜、药品等必需物资,为社区控制疫情打下基础。2月17日,他又一直在社区里忙活着清点人数、拉网排查。

2月17日,现任职市海绵城市和综合管廊建设管理站站长赖成林已从火神山医院建设现场转战到了方舱医院建设调度。1月23日17时,他接到紧急通知前往建设火神山医院。20时他到现场踏勘发现,天上有两条高压线,地下有燃气管道,成为队伍和大型机械进场施工的“拦路虎”。他连夜调集组织供电、燃气等队伍进场,24时完成了横穿火神山高压电线的停电、下线时完成主要施工段面的燃气改道任务,为4家施工单位进场腾出作业面,那一晚,他在现场通宵调度, 打响了火神山全面大会战的“第一枪”。

战“疫”,不光有决心、有勇气、有毅力,还要有智慧。面对前所未有的困难,这14位获火线提拔的党员干部,克难攻坚,破解一个又一个急需解决的难题。

拟任汉阳区机关事务服务中心主任的柯敏,是武汉大学生物学博士毕业,做过5年病毒学研究。科学防疫很重要,柯敏充分利用专业知识,组织编撰《汉阳区新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触人员管理手册》,对密接人员摸排、居家隔离观察、集中隔离观察等提出了具体技术要求,促使全区集中观察点的统一规范。他还利用信息化手段,实现密接人员资料直报区级指挥部,极大地减少社区工作负担。

拟任江夏区企业和人才服务中心企业服务科科长的何银,利用10多年服务非公企业的经验,把江夏区的志愿者和爱心企业家聚集起来,组建了“江夏区防疫慈善捐赠群”,她的调度协调,为江夏区的20余家医疗机构募集到近9万只口罩、8000余套防护服,以及食品、生活物品等各类物资,缓解了江夏区在疫情防控物资保障上的压力。

(长江日报记者陈俞 李婷 袁宝童 乔驰 杨蔚 王静文 肖娟 汪峥 万凌 林敏 韩玮 通讯员李谅 詹鸥 胡莎 刘晶晶 张艺婧 赵处彪 樊建飞 郭建雄)

抗疫一线位干部火线提拔!

近日,长安君获悉,为贯彻落实中央指导组在汉督导疫情防控工作精神,武汉市已启动火线提拔干部工作,武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局联合印发《关于做好在打赢疫情防控阻击战中及时奖励工作的通知》,以激励更多党员干部,在战“疫”中冲锋陷阵、拼搏奉献。

面对街道党政正职因病无法履职,她临危受命、主动担当,扛起街道疫情防控责任。尽心尽力、积极主动回应群众诉求,引导街道社区干部克服接触患者的恐惧情绪,带头上门到患者家中做工作、运送患者。她带领街道一班人团结一心,顽强奋战,经常工作至深夜,终于完成转运清零任务。

作为转业军人,他在疫情防控一线敢于担当、不计得失,协调运送确诊、疑似新冠肺炎病人及密切接触者达40余人。工作不分昼夜,经常深夜转送病人,每天都在做好病人交接手续后才回家,不管忙到多晚,第二天又准时到达单位,继续投身工作中。

他始终讲政治、勇担当,不计个人安危,冲在疫情防控一线。在疫情防控工作中,他转运病人的足迹遍布武汉三镇,协调、运送确诊病人、疑似病人、危重病人到各医院达30余人次。

他是一名,在疫情防控一线,充分发扬服从命令、冲锋在前的军人作风。2月3日中午,他接到街道防疫指挥部命令——迅速对接征收酒店开设防疫隔离点,克服困难、积极协调、科学布置、带头布局,当晚完成酒店征收及隔离人员接收准备工作。他坚持冲锋在前,靠前作战,不畏在隔离点近距离接触疑似患者,让隔离酒店运转有序、管理规范。

她是一名“90后”干部,疫情防控工作前期,她克服办公人手缺乏的困难,组织完成街道辖区5500余户、10000余人的情况排查。在随后的综合协调和转运工作中,她不断与指挥部、医院、隔离点、社区、患者进行沟通协调,以最快捷的速度完成收治、隔离工作。她每天坚持完成确诊病人转送入院、疑似病人转送隔离点的“双清零”任务,连续20多天高强度工作,无法照顾尚在哺乳期的女儿。

他在辖区社区党组织、两新组织组建34支“红色突击队”,全面细致摸排患者,为常青街防控疫情指挥调度打下坚实情报基础。2月2日,他在自己挂点工作的贺东航小区果断决定实行全封闭管理及消杀,并组织社区、物资供应商、志愿者开展物资团购、代购,确保居民防护和生活物资的保障,有效阻断疫情。他克服家庭困难,无暇顾及生病的妻子,坚守岗位20余天未回家。

他积极投身疫情防控工作一线,主动承担急难险重任务,协助挂点社区做好排查、宣传、消杀、管控等工作,累计排查居民360余人,协调安置疑似病例21人、确诊病例1人,护送密接人员15人到隔离点收治。他还坚持每天为挂点社区孤寡老人、留守儿童、残疾人等生活不便的居民送菜、送药上门,工作勤恳努力,连续加班至深夜毫无怨言。

疫情防控工作中,他冲锋在前,在六角亭街组织开展爱国卫生运动,开展环境卫生问题拉网式清理,排查、消除卫生死角10余处,清运各类垃圾200余吨,日消毒作业面积近万余平方米;负责疫情监测、预防与控制工作以来,协助相关部门进行现场流行病学调查、标本采集与检测等,累计排查居民3000余人,协调安置疑似病例120人、确诊病例19人到指定隔离点(医院)收治。

他作风扎实,敢于担当,负责汉阳区密接人员摸排和集中隔离点管控工作,目前,该工作筛查密接人员3000余名,协助建成并运行3个区级密接人员集中观察点,累计留观400余人。他充分发挥专业特长,组织编撰《汉阳区新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触人员管理手册》,推行密接人员信息直报,实现统一规范运行。

在转运患者工作中,他冲锋在前,急患者之所急,先后转送16名疑似病人、发热确诊病人到相关医院治疗。他不惧危险,参与武汉船院隔离点工作,先后协调对接安置街道60余名发热人员,还妥善解决了支援泰康同济医院的联勤保障部队军医住宿难题。

他同时担任街防疫指挥部医疗救治组、运输保障组、城市运行组、军方协调组四个组的副组长,发扬战斗精神,加班加点,连续奋战在防疫一线余台次,运送辖区医务人员116人次,转运病人到各医院及隔离点90余人次。领发防护物资、生活物资50余批次。

他主动向党组织请缨,下沉社区帮助开展疫情防控工作。面对特殊人群生活补给不便等情况,多次主动上门为前期居家隔离的疑似病人送去蔬菜、药品等必需物资。积极破解社区反映的疑似病人入院难、防护物资短缺等困难,冲锋在前、主动作为,将疑似病人亲手送至医院医护人员手中。

她主动加入疫情防控应急保障工作,积极对接江夏区的志愿者和爱心企业家,迅速组建了“江夏区防疫慈善捐赠群”,参与发起、设立多个防疫慈善捐赠、物资协调和转运团队。她带领志愿者们,用私家车辆到一线接送医护人员、组织爱心志愿者自筹资金采买物资、协调爱心人士捐赠、上门疫情防控转运募集物资等,有效疏通疫情防控物资保障调度压力。

在火神山医院抢建工作中,他冲锋在前、勇挑重担,夜以继日扑在施工现场,组织协调有关部门争分夺秒推进医院各项工程建设及后期抢修改造。先后带领党员突击队283人次、施工人员2600余人次、各类施工车辆380余台次,迁移2条10千伏线米等,为医院建成并投入使用作出贡献。

奖励分为个人奖励和集体奖励,以广大干部职工在抗击疫情中的业绩贡献作为主要衡量标准,注重奖励和激励在此次疫情防控工作基层一线的工作人员和集体。

对获得及时奖励的个人,表现突出、符合党员条件的,在抗疫一线及时吸收为预备党员;

对在疫情防控斗争中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部,结合一贯表现,适当简化程序,优先提拔重用或晋升职级;

对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线提拔、破格提拔;

将疫情防控工作列为领导班子和领导干部考核的重要内容,对记二等功(记大功)及以上奖励的集体,当年年度考核时领导班子可以直接评定为优秀等次;

对获得及时奖励的个人,当期平时考核结果,可以直接确定为优秀等次;对记三等功(记功)及以上奖励的个人,当年年度考核时可以直接确定为优秀等次。

湖北武汉拟火线名战“疫”一线表现突出干部

“当前,武汉疫情防控工作正处在最吃劲的关键阶段,能不能打赢这场疫情防控阻击战,是对各级领导干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的一次重大考验。”武汉市委组织部介绍,在这场没有硝烟的阻击战中,武汉市涌现出一批领导干部,他们闻令而动、挺身而出,持续奋战在疫情防控第一线,同时间赛跑、与病魔较量,抢救生命不遗余力、守护健康不畏危难、防控疫情不避艰辛,为保障人民生命安全、维护社会大局稳定、防控遏制疫情蔓延,做了大量艰苦工作,付出了巨大努力,充分展现出对党、对人民高度负责的精神面貌。

市肺科医院被确定为定点医院后,她带领全院职工紧急改造病房,腾设隔离病区,组建专家团队,全力协调服务,连续多天吃住在办公室,使市肺科医院成为全市新冠肺炎定点医院中治愈率最高的医院。除夕前夜,她被抽调参与筹备火神山医院,全面负责医院运营前医疗准备工作,一直坚守在建设工地前线,经过筹备专班共同努力,火神山医院如期投入使用,仅3天时间收治量超千人,为打好应收尽收的攻坚战奠定坚实基础。她热爱医疗事业,甘于奉献,大年初二父亲去世,初三一早含泪返回工作岗位。

在全市医用防护物资紧缺的情况下,刘庆香同志组建近200人的监督执法队伍,定点下沉到医院摸需求、查库存,测算单位从原来的28家扩展到303家。2月5日,江汉区、武昌区、东西湖区三个方舱医院同时开仓,就在开舱前一晚,她想尽一切办法,利用一切途径,将三个方舱医院所需的41类医用设备、111类医用耗材、182种药品全部连夜调配到位。疫情爆发时,她的丈夫因病离世还不足半月,但她收拾心情、放下悲痛,迅速投入了战斗,如今已在岗位上持续奋战了50多天,平均每天休息不足四个小时。

疫情发生后,陈光同志主动对接黄陂区党委政府,全方位支持区防疫指挥部“应收尽收”工作,落地、核查、识别“四类人员”6900余名,协助转运送治病人1300余人,化解矛盾纠纷164起。实施“环城护城河”行动,在全区9个封控卡点实行24小时值守,检查车辆1.9万余辆,排查人员2.5万余人,放行救灾物资车辆2700余辆,劝返车辆5900余辆。对各街乡乡村道路开展每日巡查,下达公安建议书57份,督促落实封控责任,确保了疫情期间全区社会政治稳定。

此次火神山医院项目参建单位构成复杂,施工人员和机械众多,统筹协调工作量极大,何勇同志挺身而出,积极与外部、内部参建各方密切沟通,妥善协调处理各种矛盾困难,有效组织市政集团下属各参建单位密切配合、协同作战,保证了现场施工高效有序。项目24小时施工,现场问题应接不暇,他就24小时驻守现场,为火神山医院的顺利建成做出了突出贡献。

疫情发生后,童卫桥同志始终坚守工作岗位,吃住在单位,每天工作至凌晨,带领全局干部投入到疫情防控阻击战中。为了让患者能够及时入院治疗,他一边积极向上反映争取支持,一边带领干部奔波在辖区各医院争取床位,使330名重症、危重症患者得到了及时救治。负责组建4支“采样突击队”,累计采集样本6283份,完成核酸检测日结日清工作任务,以实际行动落实疫情防控艰巨任务。

自新冠肺炎爆发以来,叶青同志以身作则,靠前指挥,协调各方力量筹建2个街道隔离点,对282例确诊病例、483例疑似病例全集中、全隔离,对一般发热人员和密切接触者严格落实“四包一”工作机制,最大限度减少疫情扩散风险。坚持沉在社区一线个住宅小区实行封闭管理、出入管控,开展疫情排查、点位宣传、关爱帮扶等工作,取得了较好成效。

新冠肺炎疫情发生以来,金光伟同志冒着手术恢复期感染的风险,身先士卒奋战在抗击疫情第一线。他统筹街道资源,扎实推进疫情排查,筹建街道隔离点6个、房间600余间,严格落实“四类人员”应收尽收,实现辖区“四类人员”的收治和隔离。为了救治重症患者,在没有防护服的情况下,亲自护送转运53名病患至定点医院,赢得了患者家属的赞誉。

面对突如其来的疫情,纪宏杰同志以街道指挥部为家,无暇照顾四岁的幼女、怀孕五个月的妻子和年迈的父母,扛起基层一线疫情防控的责任。战“疫”打响以来,他带领街道、社区干部组织转运确诊、疑似病例384例入院入舱,对珞南街26个社区16万余人进行全覆盖排查,累计排查出发热人员725人。多方协调辖区公共资源,设置3个隔离点共315张收治床位,切实保障人民群众生命健康安全。

新冠肺炎疫情发生以来,胡昌林同志闻令而动、冲锋在前,成立“红色交通先锋队”,打造“红色交通车”,全力服务群众出行、全力保障医护人员通勤和医疗物资运输,累计出动车辆5454台次,服务医护人员20150人次;深入蔡甸区人民医院、火神山医院调度指挥,转运疑似病例3360例,服务困难群众2646人,运输口罩175.21万只、防护服5.32万件,在抗击新冠肺炎工作中做出了积极贡献。

在抗击疫情的战斗中,曾祥华同志作为街道“主心骨”,精心安排、周密部署,带领全街上下克服困难、严防严控,共设立6家隔离酒店,全街630例确诊病例、348例疑似病例被送往定点医院、方舱医院或酒店隔离点,得到了妥善安置。疫情高峰期,他多次深入社区近距离接触确诊病例、疑似病例,不惧危险,亲自组织协调将他们送往方舱医院或酒店隔离点。

武汉女干部拟被火线提拔!丈夫离世不足半月就投入战斗

据《长江日报》报道,3月3日,武汉市委组织部拟提拔10名奋战在疫情防控一线,表现优秀、业绩突出、群众公认的干部。

这并不是武汉首次火线日,中央赴湖北指导组副组长、中央政法委秘书长陈一新坐镇武汉疫情防控指挥部时提议,武汉要启动火线提拔干部工作。

政知圈(微信ID:wepolitics)注意到,从岗位上来看,这10人分别来自卫生健康系统、公安系统、交通市政系统等,另外还有4人是街道党工委书记。

她现在的职务是武汉市肺科医院(市结核病防治所)党委书记,这个医院是全市新冠肺炎定点医院。

《长江日报》报道称,王卫华带领全院职工紧急改造病房,腾设隔离病区等,连续多天吃住在办公室,使市肺科医院成为全市定点医院中治愈率最高的医院。

除夕前夜,她还被抽调参与筹备火神山医院,全面负责医院运营前医疗准备工作,一直坚守在建设工地前线。

“王卫华同志热爱医疗事业,甘于奉献,大年初二父亲去世,初三一早含泪返回工作岗位。”

报道提到,2019年12月底,王卫华就曾作出判断,这可能会演变成一起公共卫生事件,“只是没有想到会这么严重。”

王卫华提到,一些医院医务人员感染率高达5%。肺科医院则在1%左右,是湖北省所有定点医院中最低的。

她主要负责预决算、财务、资产管理、审计物价、公费医疗;健康武汉、爱国卫生、卫生健康宣传、健康教育、健康促进;公共卫生、医疗卫生监督等工作。

报道提到,刘庆香组建近200人的监督执法队伍,定点下沉到医院摸需求、查库存,测算单位从原来的28家扩展到303家。

2月5日,江汉区、武昌区、东西湖区三个方舱医院同时开舱,就在开舱前一晚,刘庆香想尽一切办法、利用一切途径,将三个方舱医院所需的41类医用设备、111类医用耗材、182种药品全部连夜调配到位。

“疫情暴发时,刘庆香同志的丈夫因病离世还不足半月,但她收拾心情、放下悲痛,迅速投入了战斗,如今已在岗位上持续奋战了50多天,平均每天休息不足四个小时。”

今年1月,有传言称,有一个来自武汉的刘姓中年女子,在上海被查出疑似感染了新冠状病毒肺炎后,却从医院消失了,以至于院方不得不通过警方寻找此人,最终找了三个这家人的住所,才锁定了此人的位置。

今年1月22日,武汉市卫健委发布辟谣声明,称网传关于武汉市卫生健康委副主任刘庆香同志相关信息严重不实。

“刘庆香副主任今年55岁,自去年12月底以来,一直坚守在武汉市新型冠病毒感染的肺炎防控一线;她没有女儿,只有一子在汉工作;她和爱人都不是医生,爱人因患癌症医治无效已于去年在汉去世。网上消息为不实谣言,请广大网友不信谣、不传谣。”

这并不是疫情发生以来,武汉市首次火线日,武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局联合印发关于做好在打赢疫情防控阻击战中及时奖励工作的通知。

奖励的内容包括,“对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线提拔、破格提拔”。

他说,我们一手抓激励动真格、一手抓问责不手软,优秀的火线提拔,不合格的火速问责,在战疫一线选拔战将猛将。

武汉已火线人

截至2月21日,武汉市已火线名、火线人;纪检监察机关共查处问题385个、问责处理620人,涉局级干部6人、处级干部127人。

其中,饶玥是一名“90后”女干部,被提拔前是江汉区民族街党建办副主任。在人手极度缺乏的情况下,她组织完成了街道辖区1万多人的情况排查。同时,为了让确诊患者及时入院、疑似病人及时隔离,她不断与指挥部、医院、隔离点、社区、患者本人进行沟通协调,每晚完成当天转送任务后,逐一确认转运结果,确保不漏一人。

连续20多天,每晚工作到凌晨,有时凌晨四点仍然在调度。两天前,武汉市委组织部公布,她升任为江汉区民族街党建办主任。

“必须在火线中选拔战将、猛将,激励更多党员干部在战疫中冲锋陷阵、拼搏奉献!

陈一新一针见血地指出,战时状态火线提拔要突出“破格”二字,决不能在战时还四平八稳、论资排辈,要把提拔人选限定在战疫一线特别是危险岗位的基层干部和下沉干部,把提拔的条件限定为在危难时刻敢于挺身而出,经受住考验,表现优秀、业绩突出、群众公认的干部。武汉市专门发文“对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线提拔、破格提拔”。

加大通报频次、加强公开力度……目前,武汉市纪委已建立起常态化督察工作机制,日常监督检查与专项督导相结合,每日向武汉指挥部专报督察中发现的问题和执纪问责情况。

第一类是违反疫情防控工作纪律问题。仅江岸区西马街一个街道,就问责了3人:街道党工委书记陈秋华,落实小区封闭管理举措严重失职失责,未到小区封闭管理现场查看和调度,对部分小区封闭管理所需物资、人员力量不足问题不掌握,对所辖73个小区封闭管理落实情况不了解;街道副主任谭树汉、四级调研员熊林未及时协调解决对口联系社区实际问题,导致8个小区存在出入口无人值守、无人测量体温、居民随意进出等问题。目前三人均被党纪立案审查。

“要保证在战时状态,所有市、区两级机关工作人员都要投入到抗疫工作中,明确任务、明确责任、明确考核,让他们知道‘干什么’‘怎么干’,

第二类是干部下沉干部作风不实等问题。一位武汉市农业农村局干部唐建新,在下沉社区管理期间,仅到过社区3次,每次只工作2个小时左右,被党纪立案审查。19日,武汉市纪委监委在通报最后指出,社区是疫情防控第一道防线,守住小区就守住了安全。干部下沉社区,充实社区疫情防控力量,事关社区疫情防控措施落地,关系疫情防控成败,关系党和政府形象。

对弄虚作假、欺上瞒下的,发现一起查处一起,依纪依法严肃处理,向社会通报。

陈一新表示,领导干部要坚决克服形式主义、官僚主义,走在前列、作好表率,“纪检监察机关加强纪律监督工作要到战疫一线去,聚焦疫情防控重点区域、反映问题较多的重点单位、重点人,对战疫工作落实不力、造成不良影响的,要及时依纪依规严肃问责!”目前,武汉市纪委已建立起常态化督察工作机制,日常监督检查与专项督导相结合,每日向武汉指挥部专报督察中发现的问题和执纪问责情况。

陈一新还提出要实施指挥部嘉奖机制:武汉市指挥部对疫情防控重点工作要实施考评考核通报制度,创设指挥部嘉奖令,对每一项工作的先进及时给予嘉奖;每项重点工作嘉奖前6名、通报批评后3名,做到奖惩分明;三次以上受嘉奖表扬的,作为今年武汉市评选“立功单位”的优先对象,三次以上被通报批评的,对该单位负责人要严肃问责。

武汉:疫情防控中特别优秀的干部火线提拔

武汉市参与此次疫情防控的各级公务员 (参公管理人员)、事业单位人员;各区(开发区、功能区)社区(村)工作人员; 其他参与疫情防控的工作人员。

通知中以广大干部职工在抗击疫情中的业绩贡献作为主要衡量标准,注重奖励和激励在此次疫情防控工作基层一线的工作人员和集体。

1,对获得及时奖励的个人,表现突出、符合党员条件的,在抗疫一线及时吸收为预备党员。2,对在疫情防控斗争中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部,结合一贯表现,适当简化程序,优先提拔重用或晋升职级;对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线,将疫情防控工作列为领导班子和领导干部考核的重要内容,对记二等功(记大功)及以上奖励的集体,当年年度考核时领导班子可以直接评定为优秀等次。

4,对获得及时奖励的个人,当期平时考核结果,可以直接确定为优秀等次;对记三等功(记功)及以上奖励的个人,当年年度考核时可以直接确定为优秀等次。